萬達集團新聞發(fā)言人石雪清接受新浪網(wǎng)采訪

主持人：新浪網(wǎng)友大家上午好，歡迎來到新浪演播室！今天天氣寒冷，但是窗外還算陽光明媚，兩天前萬達集團和西甲三支俱樂部簽約，將派出青少年球員到西班牙進行三年的學習。今天我們演播室很榮幸請來了萬達集團石雪清先生。你好，石總。

石雪清：你好，新浪網(wǎng)友大家上午好！

主持人：關于萬達選派青少年球員到西甲留學，網(wǎng)友非常關注，您給大家介紹一下情況。

石雪清：我們兩天前在萬達索菲特大飯店舉行了簽約儀式，中國足協(xié)副主席韋迪，還有西甲三家俱樂部的主席，還有一百多家媒體參與了我們的簽約儀式。我們之所以把簽約儀式搞的這么隆重，就是我們希望通過這樣一個簽約儀式，向所有關心中國足球的老百姓，告知他們萬達和中國足協(xié)在7月3日簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議之后，我們最后一項內容在年內得到了落實。同時，我們還希望廣大球迷在這個寒冷的冬天里有一絲暖意，就是感覺我們?yōu)槲磥碇?、為未來打算的事業(yè)開始啟動了。

主持人：外界都想萬達這次拿出2億，比以前追加了8千多萬，拿出這么多錢來給孩子培訓、學習，這個錢到底值不值得花？

石雪清：我們最初跟中國足協(xié)的協(xié)議，派遣青少年球員到國外留學項目期限是3年，留學人數(shù)是60名。我們簽署了協(xié)議之后王健林董事長跟社會的足球專家國外的青訓專家做了溝通，后來他感覺如果再增加30名將來成才率高一些，這樣就把人數(shù)增加了30名，這樣也增加了費用。第二個把時間也增加了三年，原來的1.2億加上8千萬就達到了2個億，如果再追加這三年的話可能會達到4個億。也就是說一個留學的球員如果完成了這6年海外培訓的話，可能他一個人的費用就達到400萬人民幣。有些媒體朋友在那天簽約儀式上跟我聊天，說他聽說目前為止中國派遣到歐洲留學的球員，大概最多一個人一年是5萬歐元。我想是這樣的，因為這次我們選的三家俱樂部都是西甲的豪門。

主持人：瓦倫西亞、比利亞雷亞爾。

石雪清：還有馬德里競技。這三個俱樂部從來沒有掉到乙級隊去，一直在西甲。

主持人：這三家俱樂部青訓系統(tǒng)做的比較好。

石雪清：是的。剛才我們提到了價格的問題，有的時候是需要貨比貨，現(xiàn)在西甲世界最好的聯(lián)賽，同樣是在西甲最好的俱樂部，同時我們這次簽署的協(xié)議是把中國的這些小孩全部融入到各個俱樂部當中，與同年齡組的球員是一樣的待遇，還加上其他方面的醫(yī)療、保險等等。這些綜合條件如果比較的話，我們覺得花的費用比原來其他俱樂部送的5萬要多一些，但是多的也不多，大概是1.5萬左右。

主持人：可不可以這么理解，別的機構是送孩子上普通班，這次我們萬達是送孩子上精品班？

石雪清：比如說我們拿出國留學做比方，有的學校、家長、俱樂部把小孩送到三流國家，或者說送到一流國家的三流學校。我們這次送的是一流國家一流俱樂部。

主持人：相當于上了足球的常青藤大學。

石雪清：這次我們終審權還是給了西班牙的教練。第一，大家都只有重要足球圈子是一個特殊的圈子，人情事故都是要考慮的，所以這次讓這些老外來。他們誰都不認識，我們會把他們隔離開。讓他們有確定權，這是第一。第二，他們也會實事求是，如果有特別好、特別拔尖的，我想他們也不會特別刻板，這個我們需要溝通。

主持人：這次萬達和西甲三家俱樂部簽約，對俱樂部有一些獎懲的條款，您給大家介紹一下？

石雪清：首先有一個前提，這三家俱樂部經(jīng)過一年培訓以后，我的小孩比如說有12歲的，他能力提高的很快，他一下子過渡到14歲年齡組，這樣的話我們就給俱樂部一次獎勵，按照這樣的人頭給他獎勵。再比如說我們的小孩經(jīng)過一年、經(jīng)過一年半，能夠代表他的俱樂部代表他的大區(qū)甚至參加西班牙同年齡組的比賽，我們還會給這個俱樂部培訓方面的獎勵。這就是激勵俱樂部在中國孩子上多下工夫，這個激勵機制其實是鼓勵他，專心的對我們孩子進行培養(yǎng)，不要分心，這是第一方面。第二方面我們有一個3+3，其實這也是一個激勵機制。我經(jīng)過三年訓練之后會請一些國際上的青訓專家，包括國內的一些專家學者一塊評估，對三家俱樂部的培訓成果進行評估，當然有些已經(jīng)量化了。評估之后，我可能會最終選擇三家當中的一家進行最后的三年，我可以選擇兩家，讓他們三家在培訓過程當中競爭，就是最優(yōu)化的那個俱樂部一定是我們三年之后再追加三年的選擇目標。

主持人：還有一個家長比較關心的問題，就是孩子跟萬達簽約之后歸屬權怎么辦？像很多孩子已經(jīng)在一些俱樂部訓練一段時間，但是沒有注冊。

石雪清：按照國際足聯(lián)的規(guī)則，國際足聯(lián)的規(guī)則更多是保障和約束18歲以后的成年運動員的，但是在18歲以下的未成年球員也有一些規(guī)則。就是說你這個球員到了另外一個國家，必須在出國之前就完成一個俱樂部的注冊，等于從這個俱樂部臨時轉會到另外一個俱樂部。十二、三歲的小孩在出去之前，一定要萬達制定的俱樂部或者是萬達自己的俱樂部，因為萬達業(yè)余俱樂部正在注冊當中，我們希望他出去之前跟我們簽約完畢。這個簽約實際上就是規(guī)定了權利和義務，這些孩子要有一個組織，不能分散著到國外去。至于說他將來的所有權、處置權怎么辦，我想這是一個非常復雜的問題，萬達現(xiàn)在還來不及考慮三、五年以后的事情，有人說你三年以后是不是可以轉讓、轉會賣錢，這些萬達都還沒有考慮。我還是那句話，三年之后的問題我們留給時間，我相信時間老人會給我們一些非常智慧的答案、謀略，所以我們慢慢看吧。

主持人：在即將過去的一年中，萬達相當于給中國足球貢獻了一批又一批的足球培養(yǎng)理念或者是內容，大家還是比較關注，萬達投那么多錢給中國足球，到底希望達到什么樣的效果？

石雪清：我很贊成央視主持人劉建宏他曾經(jīng)寫的一個博客，他其中就說這5億能不能解決中國足球所有問題呢？包括我們董事長也認為這個錢少了，如果說5億能夠一下子讓中國足球換一個模樣，我想所有人都愿意拿出來。正因為大家覺得拿出來值不值，或者夠不夠，所以很多企業(yè)家遲遲不出手。萬達為什么出手呢？就是必須有人做鋪路石，必須有人做先行者，就是啟動很冰冷的足球市場。

主持人：都說萬達是抄底，您覺得是這樣嗎？

石雪清：我覺得一定不是經(jīng)濟上的抄底，因為誰也看不到回報在哪，我覺得是球市，中國足球氛圍的抄底，這個需要勇氣、智慧。我感覺萬達這5.8億在未來三、五年里面可以起到石子的作用，一石激起千層浪，讓大家看出中國足球有希望了。因為還有一些熱衷于中國足球事業(yè)的人站出來了，而且做了一些實實在在的工作，包括恒大的老板。所以我覺得中國企業(yè)界再有十個、二十個王健林、許加印這樣的老板出來，中國足球就真的有希望了。

主持人：像日本、韓國去留學的都是個人行為，中國反而是集體的企業(yè)行為。

石雪清：萬達這90個小孩，我們期望有10%-15%的成才率出現(xiàn)，但是這是不夠的。我們更多是要通過萬達的示范行為或者成功的操作模式，成才率高了就給家長一個信心，他自己感覺這條路好就自己掏腰包把孩子送出去了。

主持人：現(xiàn)在在足球上投入會有很多質疑的聲音，投好、沒投好都會有很多不同的聲音，包括前一段時間沒有出線，大家也有很多想法，您會不會感覺委屈？

石雪清：首先我要把這個事情過程說清楚，我們不是為了打十強賽，或者臨近兩周才把卡馬喬請來，這不是我們的本意。我們跟中國足協(xié)這個計劃是從09年年底就開始了，這個時間很漫長。你說這個時間是不是合適？我更曾經(jīng)跟媒體說過這樣一句話，中國足球已經(jīng)墮落到這個地步了，我們職業(yè)注冊球員還不到1萬人了，而且在亞洲我們多少年跟高水平的名次沒有關系了，都是這種情況了換帥還有什么時機，隨時換是正確的，這是我第一個觀點。第二個我們換帥不是為某一場比賽或者某一個杯賽，是要抓緊把發(fā)達國家足球理念帶過來，早一點形成中國足球的風格或者形成中國足球的發(fā)展模式，我們立足的是七、八年甚至十年之后，我們這一攬子六項計劃，都是為了十年之后的中國足球事業(yè)。因為我們看到眼下這個荒漠的足球氛圍當中，不可能出現(xiàn)優(yōu)秀的苗子。

主持人：即使像02年進入世界杯，后面的情況也是一樣的。

石雪清：基本上是撞大運，把中國老百姓的心情搞成了過山車一樣，這樣沒勁。我們是希望這項事業(yè)通過我們不懈努力，十年之后把中國足球的水準、狀態(tài)提升到一種狀態(tài)。第一廣大老百姓把足球當做一種重要的生活方式，而不是以勝負論英雄。第二國家隊這一塊，我是希望達到亞洲中上游水準，就是常態(tài)化，就是參加任何重要的比賽都應該在前三名這個檔次，這才和中國這個大國的經(jīng)濟發(fā)展相匹配?？恳粌纱巫泊筮\或者是投機或者是抽簽得到好名次，沒有意思。

主持人：像韓國一樣，永遠在亞洲前4名的位置，所以不論打什么大賽勝算都比較大