10月25日—26日，股份公司財務(wù)部舉辦項目系統(tǒng)“新兵訓練營”，80多位2012年入職的項目公司財務(wù)部新員工參加“集訓”。

“新兵訓練營”分為“入營”、“集訓”、“結(jié)營”三大板塊。“集訓”板塊中，從“轉(zhuǎn)變”、“融入”到“成長”，財務(wù)新人對萬達企業(yè)文化、財務(wù)團隊文化、各項財務(wù)業(yè)務(wù)有了清晰的認識；對在萬達的成長及職業(yè)發(fā)展有了更準確的定位和規(guī)劃。為適應(yīng)萬達國際化發(fā)展要求，“集訓”中還首次開設(shè)“English Salon”環(huán)節(jié)，財務(wù)新人們表現(xiàn)出極高的英語學習熱情，展示了較高的英語水平和能力。

“新兵訓練營”全程注重互動，集訓既增強了新員工間的交流和友誼，也架起了新員工與總部溝通的橋梁。