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2013年6月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

萬達決定多招大學生緩解社會就業(yè)難

作者:集團企業(yè)文化部 陳志平

為緩解今年大學生就業(yè)壓力,萬達集團日前發(fā)出通知 ,要求各下屬公司增加大學生招聘數(shù)量,在去年的基礎(chǔ)上至少增加10%比例。

據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù),今年全國將有699萬名普通高校畢業(yè)生,這也是新中國成立以來大學畢業(yè)生最多的一年,加之今年經(jīng)濟下行 , 因此是就業(yè)形勢最嚴峻的一年。面對如此嚴峻的就業(yè)壓力,王健林董事長表示,作為民營企業(yè)的龍頭企業(yè),萬達集團一直是全國就業(yè)貢獻最大的企業(yè),今年更要加大大學生招聘力度,在去年基礎(chǔ)上增加10%比例。2012年萬達集團新增城市服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位10.7萬人,大學生2.59萬人,占全國當年新增就業(yè)崗位總數(shù)的近1%。其中,萬達集團招聘13544人,大學生6353人 , 今年至少增加10%,意味著萬達招聘大學生將達到7000人以上。為確保擴招應(yīng)屆大學生的目標落實到位,萬達集團專門下發(fā)通知,要求旗下各公司制定招聘應(yīng)屆大學生計劃并列入年度考核指標。

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